记录1121
有段时间,工作上遇到特别奇葩的甲方领导,很不开心。每天在进入厂区前,都需要在门口做上10多分钟的心理建设。朋友L给了个很好的建议:不要得罪他,赞同他,将自己的姿势放低,自己该干什么就干什么,不要将他的话放在心上。慢慢的,心境不再受于他的要求影响。再慢慢的,在这个项目上最大的收获就是不再被工作上的情绪所支配,境界得以升华
这个项目两年前就已开始,其实投入了很多的精力,也做了很多和自己无关的事情。曾经一段时间,密集的与甲方IPO审计、券商开会。和这堆清华、北大等等的学霸开会,自我感觉 自己本为民工的Level也被提升。其实我们都是一群苦逼的乙方,遇上了一个没有明确需求的甲方。当时我这边对接的甲方项目团队相对给力,至少做了一点东西。他们两家,比我们更惨。
上一年熟悉的券商不见了,听说特别奇葩的换了家。IPO审计和我们同一命运,不,他们比我们更惨。我们项目组人员没啥变化,看着IPO审计已换了第三波人马(第二波除项目经理,全员被这个项目熬离职)。笑称他们的项目经理是这个项目的最大赢家:生了老二,且满周岁。革命的友情总是在艰苦的战场上得以升华,本着同是天涯牛马人的同情,给了他们一些友情支持。
前天,在甲方饭堂偶遇熟悉的券商项目经理,我俩都非常惊喜。大家相视一笑他说:您还在?我说:您来了?
这个项目两年前就已开始,其实投入了很多的精力,也做了很多和自己无关的事情。曾经一段时间,密集的与甲方IPO审计、券商开会。和这堆清华、北大等等的学霸开会,自我感觉 自己本为民工的Level也被提升。其实我们都是一群苦逼的乙方,遇上了一个没有明确需求的甲方。当时我这边对接的甲方项目团队相对给力,至少做了一点东西。他们两家,比我们更惨。
上一年熟悉的券商不见了,听说特别奇葩的换了家。IPO审计和我们同一命运,不,他们比我们更惨。我们项目组人员没啥变化,看着IPO审计已换了第三波人马(第二波除项目经理,全员被这个项目熬离职)。笑称他们的项目经理是这个项目的最大赢家:生了老二,且满周岁。革命的友情总是在艰苦的战场上得以升华,本着同是天涯牛马人的同情,给了他们一些友情支持。
前天,在甲方饭堂偶遇熟悉的券商项目经理,我俩都非常惊喜。大家相视一笑他说:您还在?我说:您来了?
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