乡镇留不住青年教师 谁之过?

2017-08-25   发表于 教育   阅读 1.7万   回复 19
又开学了,本来就缺兵少将的我们学校又上调了5个年轻老师,雪上加霜这个词用在这里恰如其分了。过去的一个学期,我们学校有个54岁的男老师竟然带双班的数学课,六年级科学课,三年级双班的体育课,还兼管学校实验室。晚上还有晚辅导,还有学校少年宫的象棋课,工作的劳累可想而知。这只是我们学校教师中的一个缩影。我们的工作量不能与城关老师比,不能与周边比。就是一个乡镇也不能比,各校分配不均。在这样的环境中工作,谁不削尖脑袋走人。
原因之一,苦、累。走人,原因之二,生活单调,走人,三地位低,待遇差,走人。四,看不到自己的前途,他们从老教师身上看见了自己的未来,还不走与他们一样。五领导把关不严,当初招他们时是怎么说的,不是必须要在农村吗?怎么调城里了?


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