教师工资问题

2007-12-08   发表于 情系钟祥   阅读 8047   回复 9
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nih

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教师工资问题

干部人事处 2006-12-05 10:51:50 1676


1、教师的工资构成问题
为了确保机关事业单位职工工资按时足额发放，中央办公厅、国务院办公厅于2001年专门下文提出要求，并在2002年对确保的工资项目做了明确界定，其中教师工资包括：基本工资、年终一次性奖金、93年工改时保留的津补贴、教龄津贴、班主任津贴、特教津贴和特级教师津贴等。其中基本工资包括职务（技术）等级工资、30％津补贴和提高10％的部分。

2、教师的福利问题
教师福利主要是指各级地方行政部门根据本地经济发展的实际情况制定的各种津补贴。国家津补贴已经纳入到教师工资构成中去了，地方津补贴比如生活补贴、取暖降温补贴、菜篮子补贴、课时津贴、超课时补助等由地方根据本地经济发展的实际情况发放。

3、当前教师普遍反映的津补贴问题
近几年来，省委省政府和各级地方政府不断加大教师工资兑现力度，教师工资基本得到保证。目前教师反映较为强烈的是教师工资里面的年终一次性奖金（年度考核在合格以上的教师可以多发放一个月的工资）的发放问题，有些地方还没有完全兑现；教龄津贴（最高不超过10元／每月）和班主任津贴（普通中小学最高不超过14元／每月）过低的问题；地方制定的津补贴发放不到位的问题。

4、关于医疗保险等方面的问题
目前，在教师医疗保险方面，教师与其他事业单位职工一样，应由单位和个人按照一定的出资比例买医疗保险。具体政策可以咨询各级卫生部门和保险部门。
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nih 作者

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您现在的位置：国务院发布(批准)的教育行政法规及教育部规范性文件 国务院关于提高中小学教师工资待遇的通知 国务院 　　为了改善中小学教师生活待遇，促进基础教育事业的发展，国务院决定，进一步提高中小学教师工资水平。现通知如下： 　　一、从一九八七年十月起，将中小学教师和幼儿园教师现行的工资标准提高１０％。各省自治区、直辖市也可以在不超过工资标准提高１０％的增资总额范围内，根据本地区实际情况，将增资总额的大部分用于提高工资标准，小部分用于调整中小学教师内部的工资关系。 　　二、中等专业学校、技工学校和中等、初等成人教育学校的教师可以参照上述办法执行。 　　三、有关提高中小学教师工资待遇的具体实施办法，由劳动人事部会同国家教委制订下达。 　　各地区、各有关部门要加强领导，认真做好这项工作。 【打印】 【关闭】
2007-12-08

蝙蝠

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o o se se
2007-12-08

侠士

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我们从来没享受过生活补贴、取暖降温补贴、菜篮子补贴、课时津贴、超课时补助．:'(
2007-12-08

火热

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o o o o ctory: ctory: ctory:
2007-12-08

教师家属

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o o o se se ctory: ctory: ctory: ctory:
2007-12-09

愤怒之余

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教师工资问题 教师作为国家正式职工,享受着所谓的不低于公务员待遇,而真正的教师待遇又是如何呢?让我们来看看下面的一些资料: 重庆万州小学高级教师工作37年月工资1005元 福建漳平的，我92年毕业现任小教高级可工资才923元 广东阳江的,教龄8年,月收入905元,一分奖金都没有 广西柳州的，我大本毕业，中学教师进来一年，到手的最多1100 重庆潼南农村工作六年工资693元除每期三四百元奖金再无其他任何收入. 福建三明的，工作8年了，每个月的工资全部才1000元 安徽黄山的教师，从教14年，收入890，加上别的也不过1000多一点。 还有很多,我就不一一列举了,看到这一组数字你会想到什么?也许有人会说:不错啦,一个月1000多块钱干什么去啊?一年还有2个假期. 可是教师的工作量,又有多少人知道呢?就作为我来说吧,每天7:00到校.中午休息一小时,下午4:30下班,每天要在学校工作8个半小时.科任老师还好一些,班主任在课间都要看着学生,以免发生以外.在教师之中,我认识小学教师是最累的,因为除了小学,其他的学校要的都是升学率,根本不用照顾全体学生,而小学呢,不仅要升学率,还要优秀率,及格率,一个教师通常要照顾40左右个学生,每天批改作业就是一项难题. 期末的时候,为了要成绩,科任课都停了,小学教师通常每天要上8节课,算上早自习要9节,个别教师在中午也放弃了休息时间,为学生补课,这些又有谁会为教师算过呢? 教师的压力也是平常人难以想象的,学生要成绩,学校要成绩,家长要成绩.学生在学校内发生以外,你教师要负责,学生在学校外发生以外，你教师教育不够. 说是教师工资不低于当地公务员,可教师的这点工资还不够一个公务员每个月给补贴的油钱呢. 现在很多教师都在说,当教师是一种悲哀,的确如此,到工地当力工,供吃供住,每月还将近1000元,没有任何压力. 教师的工资谁来管一管?
2007-12-09

愤怒之余

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财政部：2010年教师工资涨到3600元 　今年开始，用三年时间将市县义务教育教职工的理想工资从每人每月1800元提高到3600元 　　　　财政部教科文司司长赵路在昨天举行的教育部新闻发布会上介绍，去年我国西部地区实施了农村义务教育保障机制，从今年起，国家将对中东部农村义务教育阶段学生免除学杂费、免费提供教科书及对家庭贫困寄宿生提供生活费补助，同时保障教职工工资、提高公用经费保障制度并建立校舍维修长效机制。 　　北京教师工资预涨300元 教师工资应该给多少? 　　“免除的学杂费资金由中央与地方财政按比例负担，西部地区，中央与地方按8：2分摊，中部地区中央与地方按6：4分摊。”赵路说，各级财政要足额安排预算，及时拨付资金。今年春季开学，中央财政预拨了免学杂费、补助公用经费资金92亿元；在地方承担的资金中，中东部地区省级承担资金也超过了一半，其中中部地区接近70％。 　　赵路说：“同时提高了农村中小学公用经费保障机制，公用经费在过去大多靠学生缴纳的学杂费安排，财政并没有在公用教育经费上安排经费。” 　此次改革要求同步提高的公用经费，资金由中央和地方财政共同负担，与免除学杂费分摊比例一样。 　　农村学生学杂费全免 教师工资该怎么补？ 　　赵路解释，目前农村中小学公用经费，有一个基本支出标准，中央财政已根据各省不同情况安排了一部分公用经费；到2009年，中央财政将统一制定公用经费基准定额，小学生平均每人300元、初中生平均每人500元。 　　另外，中央财政将对中西部地区农村中小学教师工资经费给予补助，确保农村中小学教师工资能够按规定标准及时、足额发放。对此，教育部财务司副司长田祖荫也在昨天的新闻发布会上解释，在解决教师岗津补贴方面，决定从今年开始用三年时间将市县义务教育教职工的理想工资从每人每月1800元提高到3600元。 　　他说：“原来收学杂费时，有些地方给老师发的岗津补贴是通过学杂费解决的，学杂费免除以后，不许学校拿公用经费补助发教师津贴了，这样教师收入面临减少。”为了解决这个问题，田祖荫解释，公务员工资改革以后事业单位包括学校都要进行改革，将教职工工资纳入财政，可能一些地区在一段时间内会出现不升反降现象，但这样的问题不会长远。 　　另外，此次农村义务教育经费管理方式也有所改革，赵路介绍，经费实行了“经费省级统筹，管理以县为主”的办法，省级财政要统筹落实好中央下达的资金，并制定地方具体管理办法，一直落实到学校；管理以县为主，负有具体管理、使用、监督义务教育经费的权利。 　　《第一财经日报》记者了解到，为了监管好此次下拨的农村义务教育经费，教育部国家教育督导团将于3月初开始检查中部地区农村义务教育新机制落实情况，并督促地方政府履行义务教育职责，建立分项目、按比例分担农村义务教育经费的保障机制。 　　“地方政府分项目、按比例分担农村义务教育经费是我们这次督导的重点，我们查的是地方政府分担资金能否到位，是不是将这个资金打足了。”国家教育督导团办公室主任郑富芝告诉《第一财经日报》，“西部地区农村义务教育经费中央拿了大头；中部地区农村义务教育经费，中央与地方分成6：4，中央财政可以如期到位，但地方政府分成比例资金能不能到位却是最核心的。” 　赵路指出，去年各级财政为农村义务教育经费改革安排了361亿元资金，用于免除学杂费，补助公用经费、校舍维修改造、免费教科书、寄宿生生活费补助等。 　　尤其“免学杂费这一项，西部地区每个小学生减负140元，每个初中生减负180元；同时免费教科书学生，小学生平均减负210元，初中生减负320元。”赵路说。 　　田祖荫昨天还介绍了农村义务教育经费全免时间表： 　　从2008年起，生均公用经费要达到该省颁布的生均公用经费基本要求，中央财政安排资金扩大免费教科书的覆盖范围； 　　2009年，中央要出台农村义务教育中小学公用经费基准定额，一些省市如果省里面定的基准定额低于国家定的，中央和地方一起建立共担机制； 　　2010年，公用经费基本定额全部执行到位，农村义务教育经费保障机制初步建立。
2007-12-09

愤怒之余

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教育部：新措施解决农村教师工资问题 2日，教育部政策研究与法制建设司司长孙霄兵作客人民网时表示，农村的教师工资问题是一个非常重要的问题。今后国家要采取新的措施来解决这样一些问题。 　　孙霄兵指出，近年来，党和政府出台了一系列的政策来促进这个问题的解决。 首先我们在1993年通过的《教师法》里面明确的规定：“不得拖欠教师的工资”。而且规定教师的工资还不能够低于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。在去年，新修订的《义务教育法》里面又规定：“教师的平均工资不得低于当地公务员的平均工资水平”，这样一个规定是专门指义务教育阶段的教师。所以这样的大量的农村的教师也应该是符合这样一个规定的。 　　孙霄兵说，我们现在有很多的做法。国家制定了统一的工资标准，应当说，只要你符合相应的教师职务，你的基本工资应该是一样的，叫做“国标”的工资。地方由于经济情况发展不同，还有一些地方的工资或者津贴，这个要由地方的人民政府予以保障。目前，农村和城市的确是有些差别，这些差别不是说是国家设定的工资标准造成的，而是由于各地的经济发展情况，城市和农村发展情况不一样造成的。有的城市学校收入好一些，可能给教师发的津贴、补贴多一些，农村没有这个条件，可能就少一些。 　　孙霄兵表示，今后国家要采取新的措施来解决这样一些问题。比如说在新的《义务教育法》里面，关于民族地区的教师、边远地区的教师，还有特殊教育的教师，都规定了有专门的津贴。这些政策，我相信都会进一步促进教师问题的解决。而且为了防止教师工资拖欠，现在教师工资都是由县里面统一发放，有一张卡，教师的工资可以由银行直接打到教师的卡上去，这样减少中间环节，减少教师工资拖欠。我想这个问题还是能够得到比较好的解决。(据人民网文字直播)
2007-12-09

外地口音

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支持楼主，作为教师应该多侃侃这些，相互之间也可以了解情况，以免教师的权力有时被忽悠！！o o o
2007-12-09
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