教龄工资该涨了
就拿教龄工资来说，当老师的人都知道一所学校对于教龄是十分看重的，教龄高，意味着你的经验丰富。但是，高教龄的背后却有大家意想不到的心酸。因为最高的教龄工资一月不过才十元，按照现代社会的高消费标准，一个包子馒头就把一个月的教龄工资用完了，这能不令人感到心酸吗？因此，我们的两会人大代表就此提出了希望我们的教龄工资能够调整到每月200到300元这个区间，真正做到鼓励中小学校的所有教师。
教龄工资，也叫教龄津贴，是我们国家为了鼓励所有中小学校、技术学校和幼儿学校的老师而发的一种鼓励津贴。他的标准分为了四类，首先是从教时间在5至10年的老师一个月享有三元的教龄津贴，从教时间在10到15年的老师享有五元一月，从教时间在15到20年的老师享有七元一月，从教时间在20年以上的老师享有十元一月。
很多人一看这个教龄津贴都会下意识的怀疑，毕竟一个月最高标准不过才十元，这任谁听到都会觉得不可思议。可是现实生活当中，我们老师的教龄津贴确实这有几元一月。也难怪我们老师都在调侃，所谓的教龄工资对于自己来说可有可无，一个月多拿十元也好，少拿十元也罢，自己的生活不会有任何波澜被掀起。几元钱一月的教龄津贴不过是自己青春年华的象征。
很多老师从二十几岁到六十几岁都是在三尺讲台上度过的，绝大部分老师都会碰到34年这道坎，因为从入职到退休，这其中的时间刚好是34年。34年，老师们所有的青春都倾付在此了，教龄津贴不过是在提醒自己岁月的流逝于自己的成长。如今，两会代表对于教龄津贴越来越重视，他们提议希望我们老师的教龄津贴可以调整为每月200到300元。
教育部对此也回应称，他们正在努力争取中。教龄津贴的发放已经有三十多年了，在这三十多年的岁月里面，教龄津贴像一尊雕像，坚守底线，雷打不动。尽管老师的实际工资已经大幅度上升了，但是教龄津贴却还在维持本样，让人无奈。希望这次两会代表的建议能够真正落到实处。
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