我也来说说我对骨干教师评选一事的看法
骨干老师评选的事，论坛也好，现实中也好，都议论得纷纷扬扬的，我也来说说我的看法。
1关于对骨干的定义我同意巫云山的观点：骨干教师一般的界定为：在一定范围的教师群体中，师德修养，职业素质相对优异，有一定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的教育经验，在学校的实际教育教学活动中承担了较重的工作量，对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，并对一般教师具有一定示范作用和带动作用，能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学研究工作的优秀教师代表。
2关于政治荣誉证书：我认为应该降低其分值，现在能评上政治荣誉的大多数是领导或者跟领导关系亲密的人，水分很大
3业务荣誉分值提高：比如教学比武获奖证书，这个奖项相对公平，还有骨干教师，学科带头人的荣誉相对政治荣誉含金量也要大得多
4建议将前几次市里组织的业务水平考试分数加到考评细则中，你连你教的科目的卷子都不会做，有什么资格当骨干？
5建议分科评选，十年内，每带一届毕业班，加一分，其他加0.5分，你连毕业班都没带几次，有什么资格当骨干？
6教龄问题：因为第五点，可以规定“教龄十年以上作为评选的基本资格”，不以教龄越长加分就越多来操作
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