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会计初级职称考完了,无论你是新入行的新人还是已经在工作的“老人”,现在的你有了新的证书傍身,那么大家关注的工资问题是时候谈谈了。 如果你是新入行的新人,初级考后如何与HR沟通工资? 面试之前要对面试的企业给出这个岗位的薪资范围和任职要求仔细查看,同时了解同地区的岗位行业标准和平均薪资。对于有和没有初级证书薪资差别,结合自己的实际情况来衡量一下自己薪资在什么定位。 在面试中想争取到更高一些的薪资,重点谈自己的优势,比较较丰富的财务工作经验,财务相关专业较好的学历、职称等,如果这些都没有优势,考虑将自己近期参加的一些实操培训做为工作经验不足的补充。尤其是应届生,企业非常看重你的学习能力。 看准时机询问公司的薪资结构和福利。认为企业很想录用你的时候,这时候可询问公司的薪资结构和福利来权衡自己能接受的基本工资,避免被问到薪资期望值时太被动。人事有问到你的期望薪资的时候,一定要自信肯定地说出,不能出现“您看4000可以吗”?可以比应得的工资高出20%左右或给出个范围比如“3500-4000”,当然3500一定是你能接受的最低下限,不可漫天要价。 如果你是已入行的“老人”,初级考后如何向企业提涨工资? 首先,自己的目的要明确,你的目的是涨薪,还是如果谈不成决定走人,如果没有走的想法,那一定要表达出对企业的忠诚,不要采取跳槽等威胁手段。 其次,不要拿其他同事的工资说事。既违反企业规定,又会觉得你是出于嫉妒才来加薪,尽可能用具体数字证明自己的工作绩效或贡献(为公司创造的价值和节约的资本),新近参加的培训使能力得到提升,可以在财务部发挥更大的作用或可完成一些额外工作。 第三,谈加薪的时机要找准,尽量选择公司近期效益较好或有新加项目、负责人心情较好地情况下,谈加薪时一定是单独去,涨薪的范围不要只限制在基本工资,也可以考虑绩效或补助等方面。 其实无论怎么说,打铁还需自身硬,不论是新入职的你,还是已入职的你,要想取得更高的薪水,实操技能一定是不可避免的。 钟祥金手指会计培训中心齐聚各路实操大咖,解决你的实操难题,无论你是职场小白还是新锐精英在这里都能帮助你提升技能。会计零基础实操训练课程。为想短期补足实操经验,学完就能快速上岗的你量身打造;会计全能精英课程。让想升职加薪、快速提升个人能力的你如愿以偿;财务精英训练营。让你给自己一个拿高薪的机会。 详情请电:0724-4224368
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很多学员都反映照片传不上去、上传后不显示、老考生想重新传照片、未审核通过、是否等照片审核之后再缴费等等问题,遇到问题该怎么办呢?

  1、要确保自己的照片规格是否符合,如不符合可通过美图秀秀等编辑器编辑后进行上传;  2、首次报名考生上传后可能显示不出来,由于第一天报名流量过大建议大家可避开高峰期,尽可能分散报名,  如果老考生照片没有显示出来一般不会影响报名;  3、如果老考生想更换照片的建议咨询一下当地注协,自己是无法修改照片的;  4、如果确认照片没有问题的话,可以考虑先交费等审核即可;  5、审核一般要等1—2天,届时登录报名系统查看报名状态。  另外,2016年的成绩或者历年成绩可能没有显示,这也是系统的问题,大家不用着急,之后刷新查看。————————————————一、点击进入“注册会计师全国统一考试网上报名”网站。
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十一、确认报名信息,确认无误后,点击“确认”。http://bbs.chinaacc.com/getresource.php?thumb=1&rid=344763十二、打印报名信息表,网上缴费。完成报名。报名成功,意味着备考也要真正的开始啦!http://bbs.chinaacc.com/images/smily_ed/bee/18.gif课程、教材、辅导书限时优惠:2017注会钜惠为你而来!课程低至7.5折,0元获机考!2017年注册会计师“移动学习包”,学/读/问/练,一站式学习体验!2017年注册会计师考试教材火热预订!来金手指会计中心免费赠送注会资料!注会名师趣味应试技巧课程,精品/实验/定制班专享!http://bbs.chinaacc.com/images/smily_ed/bee/32.gif全国注会状元团队:
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有了会计证就可以上岗吗 用人单位看重的是知识和能力


曾几何时,我们一度认为只要拿到会计从业资格证,就可以财务自由了。曾几何时,我们以为只要有毕业证,职场工作就可以任意挑选了。然而,走进一家又一家的公司,得到的却是“no”,“no”,“no”时,是不是有些许的心灰意冷,不知所终。 的确,很多公司招聘人才对学历或者证书是有要求的,但是学历证书往往如同身份证,会计证只是入门的一把钥匙,所以想要在职场扎稳脚跟,你还需要继续学习和提高自己的知识能力。 补充专业知识 选择了财务专业,就需要不断的补充专业知识,不仅财税方面年年有新政,考纲上面也是不断有新的变化,所以要想立足财务界,你需要考取对自己今后职场有帮助的专业证书。会计人员能考的专业证书非常多,职称类的有初级会计职称、中级会计师、高级会计师,近年来更有教授级高级会计师,最过硬的是注册会计师,边缘性的有资产评估师、税务师等,时髦的有ACCA、CMA等……。由于财务证书多,要想全部拿下,只怕要埋头在考试中皓首穷经了,实则无此必要。因此要对这些有选择性的去报考,否则对工作有害而无益。提升实务能力获取更多的专业知识,除了“钱途”之外,知识和能力的提高还能给你带来更多的选择权,企业在筛选简历时,除了会看你的相关专业、相关课程外,还会关注你的沟通能力、学习能力、组织协调以及团队合作能力。所以光有专业知识,而缺少实务能力,就成了纸上谈兵,也是企业最忌讳的。 无论是出纳、小会计还是助理会计在日常工作中都会涉及到填写原始凭证、编制会计凭证等工作,也会运用借贷记账法、T字账户来完成业务,这些工作都需要大家掌握一定的会计实务能力,网校零基础上岗训练营课程帮助您学会处理各种会计分录,学习法规、准则,掌握会计软件操作方法等! 是不是迫不及待想要提升自己的实务能力了呢?那就快来金手指会计培训中心加入我们吧。这里有零基础会计上岗训练营,网校步步为营,为会计小白量身打造,成就自己不能等,快来将自己打造成为老板身边不可替代的人吧!