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老板欠薪,该不该要?
情系钟祥
2022-08-11
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本人自2019年9月27日,到原名江陵摩配,也就是现名为钟祥市晨燃车行的公司上班至2022年8月8号。工作近3年,公司未依法与我签订劳动合同,未缴纳社保,本想好好工作,但老板常常恶语攻击,本人自认承受不来,实在是受不了老板的各种无理要求和精神折磨,寄出被迫解除劳动关系通知书7月工资应是8月6号发放,由于之前借过老板钱,还清借款后,实际应发金额为55元。其他同事都已收到,就我的55元工资不发。8月至离职前一天,共上班7天,8月份有31号,公司规定每月休2天,我月工资4200元,七天就是1013元。也没有给我结算在职期间,本人勤勤恳恳工作,虽每月有2天假期,但从未休过整天的假,就是为了不耽误公司工作。即使生病,也是坚持在岗位上。共事近三年,人与人之就没有感情可言了?不能好聚好散?朋友都劝我,不能去维权,会影响以后找工作的。我不知道老板是否不发我这1068元的工资是合理合法的,希望论坛各位朋友帮忙看看。不知道有没有社保局和劳动监察、劳动仲裁的工作人员看到这个帖子。我想知道,拖欠工资,不签劳动合同,不缴纳社保,是否合理合法。如果你们说我不该要的话,那我就算了。只当是为老板做贡献吧。
今年社保交多少??
情系钟祥
2022-01-10
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